우리는 건전한 등산·트레킹문화의 확산과 발전을 위한 교육 및 홍보사업과 지속가능한 등산·트레킹 환경 조성을 통해 국민의 삶의 질 향상과 국민경제 발전에 이바지 하는 등산·트레킹 서비스 대표기관으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 존중하고 인권 보호 및 증진을 위해 노력할 것을 다짐하며 임·직원이 준수해야 할 행동규범 및 가치판단의 원칙을 다음과 같이 선포한다.
- 하나, 우리는 인권에 관한 국제 기준 및 규범을 지지하고 준수한다
- 하나, 우리는 환경을 보호하고 오염을 방지하며 산림생물다양성의 보전을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 근로자의 결사의 자유를 보장하며, 단체교섭의 자유를 존중한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태의 아동노동 및 강제노동도 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 위생과 안전을 최우선으로 배려하는 쾌적한 근무여건을 조성함으로써 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나, 우리는 모든 협력사에 평등한 기회를 보장하고 공정하고 투명하게 거래한다.
- 하나, 우리는 경영활동 지역에서 주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
- 하나, 우리는 사회적 약자를 비롯한 모든 고객에게 최상의 등산·트레킹 서비스를 제공하기 위해 노력하며, 개인정보를 보호하는 등 고객의 가치를 존중한다.
- 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 인권침해에 대한 신속하고 적극적인 구제가 이루어질 수 있도록 노력한다.
- 하나, 우리는 이 헌장에 명시되어 있지 않다는 이유로 인간의 기본적 자유와 권리를 경시하지 않는다.
한국등산·트레킹지원센터 임·직원 일동
첫째. 안전보건을 최우선 가치로 하며, 근로자 및 국민의 생명과 안전을 보호하기 위해 노력한다.
둘째. 안전보건 환경을 위해 예산 및 자원을 적극적으로 지원하며, 계획수립, 개선활동을 통해 안전한 근무환경을 조성한다.
셋째. 안전보건법령 및 안전수칙을 준수하고 안전교육활동을 통해 근로자의 안전문화 정착을 유도한다.
넷째. 우리 센터는 국가·국민의 안전과 사회적 가치를 반영하여, 안전관리규정을 수립하고 유해·위험요인의 평가와 개선으로 안전사회 조성에 기여한다.