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기관소개

사회적가치

우리는 건전한 등산·트레킹문화의 확산과 발전을 위한 교육 및 홍보사업과 지속가능한 등산·트레킹 환경 조성을 통해 국민의 삶의 질 향상과 국민경제 발전에 이바지 하는 등산·트레킹 서비스 대표기관으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 존중하고 인권 보호 및 증진을 위해 노력할 것을 다짐하며 임·직원이 준수해야 할 행동규범 및 가치판단의 원칙을 다음과 같이 선포한다.

  • 하나, 우리는 인권에 관한 국제 기준 및 규범을 지지하고 준수한다
  • 하나, 우리는 환경을 보호하고 오염을 방지하며 산림생물다양성의 보전을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 근로자의 결사의 자유를 보장하며, 단체교섭의 자유를 존중한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 아동노동 및 강제노동도 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 위생과 안전을 최우선으로 배려하는 쾌적한 근무여건을 조성함으로써 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 모든 협력사에 평등한 기회를 보장하고 공정하고 투명하게 거래한다.
  • 하나, 우리는 경영활동 지역에서 주민의 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
  • 하나, 우리는 사회적 약자를 비롯한 모든 고객에게 최상의 등산·트레킹 서비스를 제공하기 위해 노력하며, 개인정보를 보호하는 등 고객의 가치를 존중한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 인권침해에 대한 신속하고 적극적인 구제가 이루어질 수 있도록 노력한다.
  • 하나, 우리는 이 헌장에 명시되어 있지 않다는 이유로 인간의 기본적 자유와 권리를 경시하지 않는다.

한국등산·트레킹지원센터 임·직원 일동

우리 센터는 안전보건경영을 최우선 핵심 가치로 인식하고, 다음과 같이 안전보건경영방침을 적극 이행한다.

첫째. 안전보건을 최우선 가치로 하며, 근로자 및 국민의 생명과 안전을 보호하기 위해 노력한다.
둘째. 안전보건 환경을 위해 예산 및 자원을 적극적으로 지원하며, 계획수립, 개선활동을 통해 안전한 근무환경을 조성한다.
셋째. 안전보건법령 및 안전수칙을 준수하고 안전교육활동을 통해 근로자의 안전문화 정착을 유도한다.
넷째. 우리 센터는 국가·국민의 안전과 사회적 가치를 반영하여, 안전관리규정을 수립하고 유해·위험요인의 평가와 개선으로 안전사회 조성에 기여한다.

안전 관련 조직도 및 책임자
안전 관련 조직도 및 책임자